加入北大医疗脑健康，共筑儿童脑健康未来——2024年度招聘火热开启！

当孩子的成长需要专业守护，当家庭期待科学干预的曙光，北大医疗脑健康始终站在儿童脑健康领域的前沿，以“专业守护，让每个孩子都能绽放独特潜能”为使命，依托北大医疗的深厚学术底蕴与医疗资源，构建了集医疗、康复、教育、科研于一体的儿童脑健康服务体系，我们诚挚邀请有理想、有情怀、有专业能力的你，加入这场充满爱与意义的征程,共同为儿童脑健康事业贡献力量！

关于我们：以专业为基，以责任为任

北大医疗脑健康作为北大医疗集团旗下专注于儿童脑健康的核心板块，深耕儿童孤独症谱系障碍、发育行为障碍、神经发育异常等领域的早期筛查、诊断、干预与康复，我们汇聚了儿童神经科、发育行为儿科、康复医学、心理学、特殊教育学等多学科专家团队，建立了标准化诊疗流程与个性化干预方案，累计服务超过10万组家庭，是国内儿童脑健康领域的标杆机构。

你将与国内顶尖专家共事，参与前沿临床研究与实践；你的专业能力将直接转化为帮助孩子突破障碍、融入社会的力量；你的每一份付出,都将见证一个家庭的希望与孩子的成长蜕变。

我们正在寻找这样的你：多岗位热招，期待同行

为满足业务快速发展需求，2024年北大医疗脑健康面向全国热招以下岗位，无论你是经验丰富的行业精英，还是怀揣理想的职场新人，只要与儿童脑健康事业同心同向，这里都有你的舞台：

医疗专业类：守护儿童健康的“医线先锋”

儿童神经科医生：负责儿童神经发育障碍（如孤独症、脑瘫、癫痫等）的诊断、评估与治疗方案制定，要求临床医学相关专业背景，持有执业医师资格，有儿科或儿童神经科工作经验者优先；
康复治疗师（PT/OT/ST）：针对儿童运动、语言、认知等功能障碍制定康复计划，执行康复训练，要求康复治疗学、运动医学、言语听觉科学等专业背景，持有相关治疗师资格证，有儿童康复经验者优先；
发育行为儿科医生：进行儿童发育行为问题的评估与干预（如多动、抽动、学习困难等），要求儿科学、发育行为科学背景，熟悉儿童发育量表评估，具备良好的沟通能力。

教育干预类：点亮孩子成长的“引路人”

特教老师/干预师：为孤独症、发育迟缓等儿童提供一对一或小组干预，运用ABA、TEACCH、RDI等方法提升社交、认知、语言等能力，要求特殊教育、心理学、学前教育等专业背景，持有教师资格证或干预师相关证书，有爱心、耐心及创造力；
行为分析师（BCBA/BCaBA）：设计并 oversee 儿童行为干预计划，进行数据收集与分析，要求心理学、应用行为分析（ABA）专业背景，持有BCBA/BCaBA认证者优先，有儿童行为干预经验者优先。

科研与学术类：推动行业进步的“探索者”

科研助理：协助开展儿童脑健康领域的临床研究、数据整理与论文撰写，要求医学、心理学、统计学等专业背景，熟悉SPSS等数据分析工具，有科研经验者优先；
学术专员：对接国内外学术资源，组织专业培训、学术会议，参与行业指南制定，要求医学、教育学相关专业背景，具备优秀的文案与沟通能力，有学术活动组织经验者优先。

运营与管理类：保障高效运转的“幕后力量”

项目专员/主管：负责脑健康项目的策划、执行与落地，协调跨部门资源，确保项目目标达成，要求项目管理、市场营销、公共卫生等专业背景，有儿童相关项目管理经验者优先；
市场推广专员：制定并执行品牌推广与市场活动方案，提升品牌影响力与用户认知，要求市场营销、广告学等相关专业，具备创意策划能力，有医疗健康行业推广经验者优先；
客户服务专员：负责客户咨询、预约、回访等服务，维护客户关系，提升用户满意度，要求护理学、心理学、管理学等专业，具备良好的沟通能力与服务意识。

加入我们，你将获得：不止于工作，更是成长与价值的共鸣

专业平台与资源：依托北大医疗的学术网络，参与国内外顶尖学术交流，接触前沿技术与理念，定期组织内部培训、专家讲座，助力专业能力持续进阶；
清晰的职业路径：完善的晋升机制，从专业骨干到团队负责人，从临床一线到管理岗位，为不同特质的你提供多元化发展通道；
有温度的团队文化：一群热爱儿童、充满理想的工作伙伴，扁平化管理、开放式沟通，让工作氛围既专业又温暖；
有竞争力的回报：行业内有竞争力的薪酬、五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、健康体检，以及员工子女干预优惠等专属福利；
社会价值的实现：你的每一份努力，都将直接转化为帮助孩子改善功能、融入社会的力量，见证家庭的重塑与生命的绽放，收获无可替代的职业成就感。

招聘流程：简单高效，期待相遇

网申投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（zhaopin@pkumedbrainhealth.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”（如“特教老师-张三-本科-3年”）；
简历筛选：我们将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到面试通知；
面试环节：包含初试（专业能力评估）、复试（综合能力与价值观匹配度），部分岗位需进行实操考核；
Offer发放：通过面试者将收到录用offer，确认后办理入职手续。